Gökhan İnler’den FANATİK’e özel açıklamalar: ‘Avrupa’nın en iyisi olabiliriz’
Futbolculuk mesleğine Beşiktaş, Napoli, Başakşehir, Udinese ve Leicester City üzere kadroların formalarını giyen ve şu anda Udinese’de sportif yöneticilik misyonunda yer alan Gökhan İnler, FANATİK’e özel açıklamalarda bulundu.
‘VİZYONERLİK ŞART’
“Bugün futbol artık yalnızca 90 dakikalık bir oyun değil, çok daha büyük bir tertibin kesimi. Başarılı bir sportif yönetici, hem saha içini hem de saha dışını çok güzel okumalı. Teknik yöneticiyle gerçek bir lisan kurmalı, kulübün vizyonuna uygun kısa ve uzun vadeli planları net bir formda belirlemeli. Bana nazaran bir sportif yöneticinin en değerli donanımı, insan alakaları. Oyuncuyu yanlışsız tahlil etmek, karakterini tanımak, potansiyelini görebilmek; yalnızca istatistikle olmaz. Oyuncunun gelişimine nasıl katkı sağlarsın, hangi teknik adamla çalışırsa en verimli olur, hangi ülkeye, hangi lige daha uygun… Tüm bunları hakikat kıymetlendirmek zorundasın. Ayrıyeten bugünün dünyasında memleketler arası bir vizyona sahip olmak çok kıymetli. Ben futbolculuk dönemimde birçok farklı kültürle çalıştım. Artık bu deneyimleri, UEFA’da aldığım eğitimlerle birleştirip idare tarafına taşıyorum. Scout grubuyla bağlantıdan, altyapı modeline, transfer bütçesinden oyuncu psikolojisine kadar her ayrıntıda hâkimiyet gerekiyor. En değerlisi ise kulübün pahalarını koruyarak, sürdürülebilir bir muvaffakiyet modeli kurmak. Ben Udinese’de tam olarak bunun üzerine çalışıyorum. Oyuncu keşfetmek, gerçek yapı kurmak ve kulübü her yıl bir adım ileri taşıyacak stratejileri hayata geçirmek. Bence güzel bir sportif yönetici; yalnızca bugünü değil, 3 yıl sonrasını da görerek hareket edebilen kişidir.”
‘ÖZEL HOCALARLA ÇALIŞTIM’
“Kariyerim boyunca hakikaten çok özel teknik yöneticilerle çalıştım. Ottmar Hitzfeld, Walter Mazzarri, Claudio Ranieri üzere isimlerin üzerimde büyük tesiri oldu. Bilhassa Ranieri’nin oyuncu idaresi ve kriz anlarındaki soğukkanlılığı benim için örnek teşkil etti. Mazzarri ise taktik ayrıntılara olan hassasiyetiyle beni çok etkiledi. Bu deneyimleri artık sportif yöneticilik vazifemde stratejik planlamaya, insan idaresine ve kadro dinamiğine yansıtıyorum. Çalıştığım her hoca, yol haritam için bana bir şeyler kattı.”
‘DAHA DONANIMLI OLMALISINIZ’
“Oyuncuyken alanda her şey anlık ve içgüdüseldi. Lakin sportif yöneticilik daha çok sabır, strateji ve uzun vadeli düşünmeyi gerektiriyor. Ve donanımlı olmalısınız. Bunun için UEFA’da ve İtalya Futbol Federasyonu’nda eğitimler aldım. UEFA eğitimleri bana yalnızca teknik bilgi değil, birebir vakitte futbolun yönetimsel tarafıyla ilgili yeni bir bakış açısı kazandırdı. Tertip yapısı, bütçe idaresi, oyuncu psikolojisi, bağlantı üzere birçok alanda donanım kazandım. Bu birikimi bilhassa kulübün yapılanmasında ve departmanlar ortası bağlantıda faal formda kullanıyorum.”
‘MENTAL ÇOK KIYMETLİ BİR KRİTER’
“Udinese’nin kimliğinde yetenek keşfetmek, geliştirmek ve gerçek vakitte gerçek kulübe kazandırmak var. Bu kültürü koruyarak modernize etmek istiyorum. Daha entegre bir scouting ağı kurmak, bilgi tahlilini scoutingle birleştirmek ve genç oyunculara yalnızca futbol değil, karakter gelişimi de sunmak ana hedeflerim ortasında. Yetenek doğal ki kıymetli lakin tek başına asla kâfi değil. Oyuncunun karakteri, gelişime açık olup olmaması, öğrenme isteği ve ekip oyuncusu olması en az yetenek kadar belirleyici. Ayrıyeten mental dayanıklılık da benim için çok değerli bir kriter.”
‘DENGE BİZATİHİ OLUŞUYOR’
“Dil bilmek yalnızca irtibat değil, itimat kazandırma aracı. Oyuncular, temsilciler, kulüpler… Hepsiyle direkt, aracısız konuşabilmek büyük avantaj. Bu, süreçlerin hem daha şeffaf hem de daha süratli işlemesini sağlıyor. Güney Amerika, Balkanlar, Afrika bizim klâsik radar bölgelerimiz. Fakat Türkiye de muhakkak potansiyeli olan bir pazar. Hem genç yetenekler hem de mental olarak güçlü oyuncular çıkıyor. Türkiye’ye scoutlarımızı yönlendirdik ve yakından takip ediyoruz. Ortak karar çok kıymetli. Teknik grup oyuncunun saha içindeki rolünü belirlerken, ben yapısal ahengi ve yatırım bedelini değerlendiriyorum. Karar süreçlerinde şeffaflık ve karşılıklı hürmet varsa, istikrar tabiatıyla oluşuyor.”
‘ALTYAPIYLA ÖZEL İLGİLENİYORUM’
“Altyapıdan A ekibe geçişi daha sistematik hale getirmek istiyoruz. Genç oyuncuya yalnızca idman değil, ömür koçluğu da sunmalısınız. Aile yapısı, okul eğitimi, ruhsal takviye üzere ögeleri içeren bir bütünsel gelişim modeli uygulamaya başladık. En yetenekli oyuncu bile mental olarak hazır değilse kaybolabiliyor. Bu yüzden mental testler, birebir mentorluk görüşmeleri ve davranış tahlili sistemlerimiz var. Karakter verisi bizim için teknik bilgi kadar değerli. Genç yaşta parlayanlar genelde çevresel baskıya daha çok maruz kalıyor, o yüzden yanlışsız yönlendirme kritik. Geç gelişen oyuncular ise daha aç ve odaklı oluyor. Her iki tip oyuncunun muhtaçlığı farklı; kıymetli olan bu farkı erkenden anlayabilmek.”
‘FUTBOL İKTİSADI PLANLI YÖNETİLMELİ’
“Çok büyük potansiyel var lakin sistematik eksiklikler de var. Bilhassa bilgi kullanımı ve kişisel gelişim programları Türkiye’de hâlâ sonlu. Lakin hakikat yatırımlarla çok daha yeterli bir noktaya gelinebilir. Maalesef birçok kulüpte sportif yöneticilik ya kâğıt üzerinde ya da hudutlu yetkilerle yürütülüyor. Meğer bu rol kulüp stratejisinin temel taşı olmalı. Muvaffakiyet yalnızca alanda değil, yapının gerisinde başlar. Türkiye benim memleketim. Hakikat proje, vizyon ve uzun vadeli planlama olursa katkı sunmayı çok isterim. Futbol ülkemizde bir tutku. Yanlışsız tertiplerle Avrupa’nın en kıymetli futbol ülkelerinden birine dönüşmemiz çok sıkıntı değil. Problem, güçlü olan futbol iktisadını planlı yönetmek.”
‘EN ÜST DÜZEYE ÇIKMAK İSTİYORUM’
“Liderlik her ortamda tutarlılık, sorumluluk ve itimatla oluşur. Alanda kadro arkadaşımı motive ediyordum, şimdi tüm kulübü ileriye taşıma sorumluluğum var. Dinleyen, geliştiren ancak karar anında net olan bir liderlik usulüm var. Şu anki amacım, sportif yöneticilikte kendimi en üst düzeyde kanıtlamak. İleride öteki sorumluluklar olabilir fakat kıymetli olan, hangi konumda olursam olayım futbolun gelişimine katkı sunabilmek.”
GENÇ İSİMLERE TAVSİYE
“Her vakit çalış, fakat yalnızca saha içinde değil. Karakterini, vizyonunu ve öğrenme isteğini geliştir. Futbol kısa bir seyahat lakin gerçek yaşarsan tesiri ömür uzunluğu sürebilir.”
