Kamu işçilerine 2. zam teklifi | 600 bin işçiyi ilgilendiriyor! Tarih belli oldu

Kamu emekçilerine 2. artırım teklifi | Türkiye’de karayolları, demiryolları, hastaneler, üniversiteler ve bakanlıklar üzere kamu kurumlarında çalışan 600 bine yakın emekçiyi ilgilendiren 2025 Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü için 2. artırım teklifi, 27 Haziran Cuma günü verilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen süreçte, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Kesimi Kamu Patronları Sendikası’nın (TÜHİS) vereceği ikinci teklif merakla bekleniyor. İşte ayrıntılar…

KAMU ÇALIŞANLARI İKİNCİ ARTIRIM TEKLİFİ NE VAKİT?

Kamu çalışanları için ikinci artırım teklifinin 27 Haziran 2025 Cuma günü TÜHİS tarafından açıklanması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha evvel yaptığı açıklamada, ikinci teklifin bu hafta içinde sendikalara iletileceğini belirtmişti. TÜRK-İŞ Genel Lideri Ergün Atalay, Bakan Işıkhan ile yapılan görüşmelerde mevcut teklifin kabul edilemez olduğunu vurgulayarak, yeni teklifin çalışanların beklentilerini karşılamasını umduklarını söz etti.

İLK ARTIRIM TEKLİFİ NE KADARDI?

Hükümetin birinci artırım teklifi, 2025 yılının birinci 6 ayı için %16, ikinci 6 ayı için %8, 2026 yılının birinci 6 ayı için %7 ve ikinci 6 ayı için %5 artırım oranlarını içeriyordu. Fakat TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, bu oranları enflasyon karşısında eriyen alım gücünü telafi etmek için yetersiz buldu. Sendikalar, günlük en düşük brüt fiyatın 1.800 TL’ye yükseltilmesini, 2025’in birinci 6 ayı için %50, ikinci 6 ayı için %25 artırım ve %10 refah hissesi talep etmişti.

KAMU PERSONELLERİNİN ARTIRIMI NE VAKİT BELİRLİ OLACAK?

Kamu emekçileri toplu mukavele görüşmelerinin, Haziran 2025 sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor. Şayet muahede sağlanamazsa, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın belirttiği üzere, demiryolları, karayolları, Makine ve Kimya Sanayisi ile Orman Genel Müdürlüğü üzere kurumlarda grev süreci başlayabilir. Artırımların, 1 Ocak 2025’ten itibaren geriye dönük olarak uygulanması ve Temmuz 2025 maaşlarına yansıtılması planlanıyor. Görüşmeler, sadece kamu emekçilerini değil, memur ve özel kesim artırımları için de referans teşkil ediyor. Bu nedenle, sürecin şeffaf ve adil bir formda sonuçlanması, çalışma barışı açısından büyük değer taşıyor.